КАДРОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

Сфера вищої є провідною галуззю виробництва людського та інноваційного капіталу, головною сферою розвитку знань і здібностей людини, головним вектором розвитку, який забезпечує його інтенсивний кількісний і якісний ріст у довгостроковій перспективі, тому значний вплив на розвиток суспільства має кадровий потенціал системи вищої освіти, та його частина, що здійснює професійну діяльність, надаючи високоякісні освітні послуги та забезпечуючи конкурентоспроможність Університету, особливо в контексті євроінтеграції вищої освіти.

Науково-педагогічні працівники, крім освітньої діяльності, виконують науково-дослідницькі роботи, що визначають імідж та престиж університету, тому для забезпечення освітнього процесу університету висококваліфікованими кадрами необхідно враховувати три основні складові: освіта, наука, інноваційна діяльність.

Відповідно до Порядку проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників Сумського державного педагогічного університету імені А.С. Макаренка, укладання та розірвання з ними трудових договорів (контрактів). Нова редакція, ухваленого рішенням вченої ради університету, протокол № 10 від 29 квітня 2024 року, затвердженого наказом по СумДПУ імені А.С. Макаренка № 211 від 29 квітня 2024 року в університеті здійснюється заповнення вакансій науково-педагогічних працівників.